8 Branchen · ohne Anerkennungspflicht

Welche Berufe Sie über den Westbalkan besetzen

Gerade die Berufe, an denen das Fachkräfteeinwanderungsgesetz oft scheitert: erfahrene Praktiker ohne deutschen Abschluss.

Warum gerade diese Berufe?

Es ist kein Zufall, dass Handwerk, Metall und Transport die Liste anführen – das liegt an einem Detail der Rechtslage.

Die Branchen im Überblick

Schweisser & Schlosser

Der klassische Engpassberuf – und der häufigste Anlass, überhaupt im Ausland zu suchen. Erfahrung zählt hier mehr als jedes Zeugnis, weshalb sich ein Casting mit praktischem Test besonders lohnt.

MAG-SchweisserMIG-SchweisserTIG-Schweisser MetallbearbeiterIndustriemechanikerCNC-Fachkräfte

Elektriker

Elektroinstallation, Betriebstechnik und Service. Zu beachten: Für einzelne Tätigkeiten gelten in Deutschland eigene Qualifikationsanforderungen – unabhängig vom Aufenthaltstitel.

ElektroinstallateureServicetechniker Elektroniker für Betriebstechnik

KFZ-Mechatroniker

Werkstätten, Autohäuser und Nutzfahrzeugbetriebe. Die Ausbildung in der Region ist praxisnah, und viele Kandidaten haben Erfahrung mit denselben Fabrikaten wie hier.

PKW-MechanikerLKW-Mechaniker KFZ-ElektrikerKarosserietechniker

Transport & Logistik

LKW-Fahrer sind der zweite grosse Engpass. Wichtig: Führerscheine aus Drittstaaten müssen umgeschrieben werden, und für gewerbliches Fahren kommt die Berufskraftfahrerqualifikation dazu – das gehört in die Zeitplanung.

LKW-Fahrer (CE)Logistikfachkräfte StaplerfahrerMaschinenführer

Bau & Montage

Vom Rohbau bis zum Ausbau. Die Bauwirtschaft gehört zu den lautesten Kritikern der geplanten Kontingent-Halbierung – ein guter Indikator dafür, wie stark hier über die Westbalkanregelung eingestellt wird.

BauleiterZimmererInstallateure (HLS) TrockenbauerFliesenleger

Produktion & Fertigung

Schichtbetrieb, Serienfertigung, Qualitätssicherung. Viele Kandidaten kommen aus internationalen Zulieferbetrieben in der Region und kennen die Standards bereits.

ProduktionshelferMaschinenführer QualitätskontrolleureMonteure

IT-Experten

Serbien und Bosnien haben eine gewachsene IT-Szene mit viel Outsourcing-Erfahrung für westeuropäische Kunden. Hier ist allerdings oft auch die Blaue Karte EU ein Thema – bei Hochschulabschluss und entsprechendem Gehalt kann sie der bessere Weg sein als die Westbalkanregelung, weil sie kein Kontingent kennt.

SoftwareentwicklerIT-Administratoren NetzwerktechnikerDatenbankentwickler

Gastronomie & Hotel

Küche, Service und Hotellerie – besonders aus Montenegro und Kroatien, wo der Adria-Tourismus die Ausbildung prägt. Saisonale Spitzen lassen sich hier schlecht mit einem Kontingent planen, das schon im Dezember leer sein kann.

KöcheServicekräfte HotelfachleuteRestaurantmanager

Und wie kommen Sie an diese Leute?

Weg 1 · Full-Service

Balkan Recruiters

ab 5.000 €
je Vermittlung – besonders sinnvoll bei Praktikerberufen.

  • Casting mit praktischem Test vor Ort
  • Sie sehen die Fachkraft arbeiten, bevor Sie zusagen
  • Visum und Behörden inklusive
Full-Service ansehen
Weg 2 · Selbst rekrutieren

CandidateForce

490 € / Monat
Nach Beruf filtern, so viele kontaktieren wie Sie wollen.

  • Filter nach Beruf, Erfahrung und Sprachniveau
  • Anzeigen auf regionalen Portalen
  • Preis bleibt gleich, egal wie viele Sie einstellen
Plattform ansehen

Schweisser, Elektriker und LKW-Fahrer aus dem Ausland einstellen

Die Berufe, für die Arbeitgeber am häufigsten im Westbalkan suchen, haben eine Gemeinsamkeit: Es sind Praktikerberufe, in denen Erfahrung mehr zählt als ein Zertifikat. Schweisser aus dem Ausland einstellen, Elektriker aus Bosnien, LKW-Fahrer aus Serbien – all das scheitert über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz regelmässig an der Berufsanerkennung. Die Westbalkanregelung kennt diese Hürde nicht: kein anerkannter Abschluss nötig, nur ein konkretes Arbeitsplatzangebot und die Zustimmung der Bundesagentur.

Zwei Einschränkungen gehören zur ehrlichen Planung. Erstens: Auch ohne Anerkennungspflicht gelten berufsspezifische Anforderungen weiter – Führerscheine aus Drittstaaten müssen umgeschrieben werden, für gewerbliches Fahren kommt die Berufskraftfahrerqualifikation dazu, und reglementierte Tätigkeiten bleiben reglementiert. Zweitens: Bei Hochschulabsolventen, etwa in der IT, ist die Blaue Karte EU häufig der bessere Weg, weil sie kein Kontingent kennt.

Aus welchen Ländern welche Berufe typischerweise kommen, steht auf der Seite Länder. Ob Sie die Suche abgeben oder selbst übernehmen, beantwortet der Rechner – und die Kostenübersicht zeigt, was beide Wege kosten.